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du 18 mai 2021 au 24 septembre 2021
Le dossier de candidature pour le recrutement est composé de :
- Une lettre de candidature ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- La photocopie des diplômes obtenus (licence minimum).
Ces documents doivent être envoyés pour le 24 septembre 2021 au plus tard (adresse mail indiquée sur chaque fiche de poste).
Trois types de contrats sont proposés :
- Contrat d’enseignement « ex ATER » - type 1 : 192 htd de cours + activités de recherche.
Ce dispositif est accessible aux anciens ATER (droits épuisés) à la condition d’être recrutés dans le prolongement immédiat du contrat d’ATER.
- Contrat d’enseignement classique - type 2 : 384 htd de cours (art L954-3 du code de l'éducation).
- Contrat d’enseignement ParcoursSup - type 3 : 192 htd de cours + activités de recherche.
Pour tout renseignement : recrutement.drh@univ-tours.fr